Think Tank national d'influence et de terrain
Produire des solutions pragmatiques là où le débat est bloqué. Portée par une équipe de 50+ ans d'expérience, nous activons le génie helvétique pour rendre la société suisse antifragile. Le débat sur la migration est polarisé entre déni et menace. Pour sortir de cette impasse, nous produisons des solutions pragmatiques issues du terrain, par, pour et avec les personnes migrantes.
Dr. Adrian Gerber ancien responsable du programme Intégration à l'Office fédéral des migrations (SEM), chef de projet Nous les Indigènes.
Chaque épisode part d'un lieu réel usine, foyer, club de lutte pour 10 minutes de parole brute du terrain, sans filtre éditorial. Deux actrices et acteurs aux positions opposées sont ensuite contraints de structurer le débat autour de la solution, pas de l'idéologie. Diffusion Spotify · Apple Podcasts, partenariats presse romande et alémanique en cours.
Déplacer le débat hors des cercles feutrés. Chaque événement se tient dans un lieu de vie ou de travail réel pour confronter les décideuses et décideurs à la réalité physique et humaine et rendre le consensus politique plus naturel. Semaines d'action contre le racisme 2027, 2028, 2029.
Ingénierie sociale et conseils opérationnels. Relais parlementaires et médiatiques de premier plan pour faire remonter les solutions aux instances décisionnelles.
Déployés au niveau cantonal pour capter la réalité concrète : 30–50 participants, World Café, protocole d'animation neutralisant les rapports de pouvoir. 50 % de personnes concernées. 6 sites pilotes prévus.
Un organe de codécision formelle pas une consultation. 15–20 membres, à parts égales personnes concernées et décideuses et décideurs. Une première en Suisse romande et alémanique : pouvoir formel sur priorités et contenus. Charte publiée en libre accès.
Transmission vers les instances décisionnelles et médiatiques. Livrables 3×/an : récits d'ancrage documentés, notes de position, présentations parlementaires.
Premier dispositif suisse à conférer aux personnes concernées un pouvoir formel de codécision sur les contenus.
Dispositif national sur 36 mois, dès janvier 2027 : 6 consultations nationales (forums cantonaux), 1 Board paritaire décisionnel permanent, transfert vers des instances politiques avec des récits d'ancrage documentés. Une courroie de transmission formelle entre le terrain et la sphère politique.
Les CFF et la relève industrielle. Face à la pénurie de main-d'œuvre technique, les CFF transforment une « crise » en solution en créant des classes de préapprentissage pour les requérants mineurs non accompagnés (MNA). Un pragmatisme de terrain qui dépasse la polarisation politique pour créer de la valeur.
